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    发布时间：2019-09-16   点击次数：130

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    发布时间：2019-09-11   点击次数：182

  • 保定劳务外包如何规避风险

    保定劳务外包如何规避风险？首先，用人单位应明晰“劳务派遣”与劳务服务外包的区别。“劳务派遣”是指用人单位以经营方式将招用的劳动者派遣至其他单位使用，由后者直接对劳动者的劳动过程进行管理
    发布时间：2019-09-09   点击次数：107

  • 保定劳务外包有哪些常见的风险

    保定劳务外包有哪些常见的风险？1、假外包被仲裁机构或法院认定真派遣由于法律对于派遣用工是越来越严格，一些企业为了规避《劳动合同法修
    发布时间：2019-09-05   点击次数：124

  • 保定劳务外包的工种包括哪些

    保定劳务外包的工种包括哪些？一般来说一些技术性的和事务性的工作，往往可以被外包。人事管理流程包括职位需求分析、工作分析、招聘、筛选、培训、绩效考评、员工意见调查、薪酬福利、员工关系等几
    发布时间：2019-09-03   点击次数：160

  • 信息技术对人力资源管理的重要作用

    信息技术对人力资源管理的重要作用：保定薪酬外包小编介绍企业的经营管理不仅是财务和市场开拓，同时也包括人力资源管理。随着信息技术的不断发展，人力资源管理工作对于企业的经营发展具有重要意义
    发布时间：2019-08-29   点击次数：241

  • 薪资结算如何跟上时代步伐

    薪资结算如何跟上时代步伐？保定薪酬外包小编介绍人力资源管理是一项固定但复杂的工作，从雇佣临时员工到制定公司战略，都需要企业管理者参与。衡量人力资源管理工作中，管理者的能力的标准是管理者
    发布时间：2019-08-26   点击次数：124

  • 保定劳务外包浅析社会保险代理业务

    保定劳务外包浅析社会保险代理业务：社会保险代理业务是根据社会保险机构相关规定，结合用人单位实际情况，由独之秀企业管理咨询有限公司（以下称：被委托方）接受用人单位（以下称：委托方）委托，
    发布时间：2019-08-22   点击次数：148

  • 异地享受失业保险如何办理

    异地享受失业保险如何办理？保定劳务外包小编介绍符合异地享受失业保险待遇条件的失业人员，可以到用人单位所在地的失业保险经办机构，办理失业保险关系转迁。具体程序为：失业人员到转出地失业保险
    发布时间：2019-08-19   点击次数：128

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    保定薪酬外包管理系统有哪些特点？　薪资管理是HR管理中比较重要的一部分，它对提高员工的工作积极性、吸引及留住人才等都起着至关重要的作用。 
    发布时间：2019-08-15   点击次数：133

  • 保定薪酬外包主要服务项目

    保定薪酬外包主要服务项目：凭借领先技术和全国布局，打造精简的自动化薪酬管理流程，及时并准确地支付员工薪酬。从数据的收集、处理和净工资的支付，到个人所得税和其他项目的扣缴，直至报表的制作
    发布时间：2019-08-12   点击次数：101

  • 影响保定劳务派遣员工价格的因素

    影响保定劳务派遣员工价格的因素：多元化的市场经济环境下，现代企业的劳动力供需关系，也逐渐发生了很大变化，传统的用工方式以及招聘员工的模式，已经不能跟上企业快速发展的步伐，于是众多有着用工需求的企业，纷纷开始选择使用劳务派遣的方式，来解决用工
    发布时间：2019-08-08   点击次数：147
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