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公司新闻

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  • 保定劳务派遣的内容及费用

    保定劳务派遣的内容及费用：1、内容：甲方按照乙方用人需求，推荐符合条件的劳务人员供乙方择优使用；甲方输出给乙方的劳务人员，为甲方员工，由甲方与劳务人员签订劳动
    发布时间：2019-11-04   点击次数：512

  • 使用保定劳务外包员工的好处有哪些

    使用保定劳务外包员工的好处有哪些？1、用人方式灵活多样：对于企业来说劳务外包可以根据自己的需求签订长期短期合同，不想用了就“退回”给人力资源公司，注意这里是“退回”而不是“辞
    发布时间：2019-10-24   点击次数：321

  • 保定劳务派遣浅析​促使员工离职的原因

    保定劳务派遣浅析促使员工离职的原因：1、喜欢画大饼的公司许多老板在招人的时分，会说一些企业未来的开展方向
    发布时间：2019-10-14   点击次数：332

  • 适合企业人事外包的业务有哪些

    适合企业人事外包的业务有哪些？现在很多企业的人事事务都是十分繁琐，保定薪酬外包企业通过业务外包可以简化人资事务，提高企业工作效率，降低企业用工风险，提高新员工满意度，但是企业也不是说所
    发布时间：2019-09-26   点击次数：150

  • 保定劳务派遣会成为单位用工的主要方式吗

    保定劳务派遣会成为单位用工的主要方式吗？首先，劳务派遣制符合《劳动合同法》相关规定的结论，用工单位只能在临时性、辅助性，或者替代性的工作岗位上使用，被派遣劳动者用人单位，应当与劳动者签
    发布时间：2019-09-16   点击次数：125

  • 保定劳务外包有哪些常见的风险

    保定劳务外包有哪些常见的风险？1、假外包被仲裁机构或法院认定真派遣由于法律对于派遣用工是越来越严格，一些企业为了规避《劳动合同法修
    发布时间：2019-09-05   点击次数：119

  • 薪资结算如何跟上时代步伐

    薪资结算如何跟上时代步伐？保定薪酬外包小编介绍人力资源管理是一项固定但复杂的工作，从雇佣临时员工到制定公司战略，都需要企业管理者参与。衡量人力资源管理工作中，管理者的能力的标准是管理者
    发布时间：2019-08-26   点击次数：120

  • 保定薪酬外包管理系统有哪些特点

    保定薪酬外包管理系统有哪些特点？　薪资管理是HR管理中比较重要的一部分，它对提高员工的工作积极性、吸引及留住人才等都起着至关重要的作用。 
    发布时间：2019-08-15   点击次数：128

  • 保定劳务派遣提高用工安全的保障

    保定劳务派遣提高用工安全的保障：一、核实用工单位主体合法性在洽谈劳务派遣之初，保定劳务派遣公司会先自行核实用工单位主体合法性，从根源处筛选把控提高派遣合同签署之前所有环节的安全性保障，降低经由派遣人员遭遇不合法工作待遇概率，进而给予劳务派遣
    发布时间：2019-08-05   点击次数：119

  • 如何选择合适的劳务外包公司

    如何选择合适的劳务外包公司？　　1、功能选择性外包　　保定劳务外包人力资源工作，包括岗位需求分析、人才招聘、人才培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系、员工发展、人才配置等几大方面的内容。其中的很多方面都是人力资源的
    发布时间：2019-07-25   点击次数：99

  • 保定劳务派遣有哪些权利和义务

    保定劳务派遣有哪些权利和义务?劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被
    发布时间：2019-07-15   点击次数：113

  • 纳税申报的几项申报常识

    纳税申报的几项申报常识？1、一般纳税人取得增值税发票怎么认证？保定劳务外包小编介绍自2019年3月1日起，一般纳税人取得增值税发票（包括增值税专用发票、机动车销售统一发票、收费公路通行费增值税电子普通发票，下同）后，可以自愿使用增值税发票选
    发布时间：2019-07-04   点击次数：276
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