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劳务派遣的对于用工企业作用是什么，下面就由保定劳务派遣给大家介绍一下：
1、劳动管理与用人成本方面。企业通过劳动派遣用工方式，用工单位可以把很多一般劳动管理事务从日常工作中剥离出去，极大地降低管理成本，有利于企业集中精力于企业的核心性、战略性劳动管理事务工作，从而提高自身的效益。
2、劳动用工风险方面。由于三方关系的存在，用工单位和劳务派遣单位订立劳动派遣协议，而由派遣单位与劳动者签订劳动合同，由于用工单位和派遣员工之间只有劳务使用关系，没有劳动合同关系，从而减少了劳动纠纷。
3、劳务派遣公司服务方面。人才派遣单位一般是专业化劳动人事服务公司，可以为企业提供专业化的人力资源服务，从而减少了用工单位的人力资源管理成本。
