保定劳务派遣在促进就业方面作用

保定劳务派遣在促进就业方面作用

1. 使流动就业日渐组织化，有利于促进我国农村的劳动力向城镇非农产业有序转移到2000年止，我国第一产业的从业人员占50.0%，而农村从业人数却占到全部从业人数70.1%，就业城镇化率严重地滞后。由于农村人口增长即新增劳动力的增长远快于城镇，使得农村劳动力向城镇转移任务十分艰巨。通过下面的方式，劳务派遣实现了农村劳动力向城镇有序转移：一是输入地有关部门成立劳务派遣的机构，将转移劳动力集中管理起来，包括住宿等问题，以满足当地对转移劳动力的需要，如天津的做法；二是输出地在输入地成立劳务派遣机构，有针对性地帮助输出地劳动力转移就业，如山东的做法。跨地区劳务派遣在促进农村劳动力转移方面主要有以下特点：一是有助于一部分转移能力不足的劳动力顺利实现转移就业；二是使跨地区就业更具有确定性，避免了以往劳务输出中的盲目性；三是使转移就业劳动者的权益受到更好的保障。　　

2. 使灵活就业组织化，有利于解决供需错位问题，降低风险 以家政服务公司为例。目前，家政服务公司主要有三种类型：一是妇联等社会团体开办的；二是民营的；三是街道社区开办的社区服务中心中。其中，大量的是中介性质的，即公司收取双方的中介费、押金，供求双方进行交易。中介性质的家政服务对三方的风险都比较大，特别是一些小规模的公司，经常发生服务人员或客户违约的事件。劳务派遣型家政服务公司的出现解决了上述问题。