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在劳务派遣的行业里，很多人会误以为劳务派遣工不受到法律保护，那么你这么想就是错误的了，那么什么是劳务派遣工呢，什么是正式员工呢？他们有什么区别呢？保定劳务派遣的小编为大家解答一下这样困惑。
1.劳务派遣工:劳务派遣员工是和劳务派遣机构签订劳动合同，有劳务派遣机构为按月发放工资和缴纳五险一金的一种方式
2.正式员工:正是用工是与所在工作单位根据国家劳动法鉴定的劳动合同，有本单位按月发放工资和缴纳五险一金的一种方式
劳务派遣工和正式员工的区别：就在于直接和间接的区别，如果发生法律纠纷的时候，正式员工是直接起诉本用工单位的，而大家的误区就在于，劳务派遣工应该起诉谁，用工单位和劳务派遣机构也会签订合作协议的，如果你有法律纠纷还是要找本用工单位，与劳务派遣机构不发生关系，劳务派遣机构只是收取一定的服务费，其他的和用人单位讨论就好了。
劳务派遣公的工资都是很高的，还代缴五险一金。方便快捷，安全可靠。
